Ответы для семьи

Частые вопросы (FAQ)

Здесь собраны ответы на вопросы, которые семьи задают нам чаще всего — о ценах, договоре, проверке персонала, сроках и условиях замены. Если не нашли свой вопрос, свяжитесь с нами — ответим конкретно по вашей ситуации.

+359 56 916 858
Частые вопросы (FAQ)
DobroYouКоротко о подборе, оплате, замене и организации ухода
Вопросы и ответы

Частые вопросы

Если ответа нет в списке, свяжитесь с нами: уточним всё по вашей ситуации.

Цены, оплата и договор

Сколько стоят услуги и в какой валюте?

Все цены указаны в евро (€) и одинаковы во всех городах Болгарии — единый прайс опубликован на странице «Цены». Итоговая сумма зависит от вида услуги (сиделка или домработница), формата (почасово, на дневной основе или с проживанием), длительности заказа и объёма помощи. Сверх прайса возможны только доплаты за сложность ухода — их называем до начала работы.

Заключаете ли вы договор?

Да. Сотрудничество оформляется договором, в котором описаны услуга, условия, цена и условия замены. Это защищает и семью, и сотрудника. Подробные правила — в Общих условиях.

Когда я оплачиваю подбор сиделки?

Комиссию за подбор вы оплачиваете только после того, как согласованный кандидат приступил к работе, если иное не согласовано индивидуально. Сначала мы уточняем задачу, предлагаем подходящего кандидата и согласовываем условия — и только после фактического выхода кандидата услуга подбора считается оказанной.

Что такое сервисное обслуживание заказа?

Это поддержка уже открытого заказа после выхода кандидата. В неё может входить связь с менеджером, обработка обращений клиента и повторный подбор кандидата для замены в пределах условий тарифа. После окончания оплаченного периода сервисное обслуживание можно продлить отдельно.

Можно ли отказаться от услуги и вернуть оплату?

Если кандидат не вышел на заказ, услуга первичного подбора не считается оказанной. Если кандидат вышел, клиент не сообщил о несоответствии в течение проверочного периода и кандидат был принят, услуга подбора считается выполненной. Дальнейшие вопросы замены, продления или возврата рассматриваются по условиям договора и индивидуальным условиям заказа.

Услуги и форматы помощи

В чём разница между почасовым уходом и уходом с проживанием?

При почасовом уходе сотрудник приходит на определённое число часов в день или неделю. При уходе с проживанием человек живёт в доме и обеспечивает постоянное присутствие (круглосуточный уход) — это подходит тяжелобольным, лежачим или пожилым людям, которых нельзя оставлять одних. Стоимость этих двух форматов различается.

Что входит в услуги сиделки?

Помощь при кормлении и гигиене, приём лекарств по схеме, сопровождение к врачу, контроль режима, поддержание безопасной среды и эмоциональная поддержка. Сиделка не заменяет врача и не выполняет медицинские процедуры — они не входят в услугу и выполняются медицинским специалистом. Она обеспечивает ежедневный уход и спокойствие дома.

Что делает домработница?

Уборку, стирку, глажку, готовку, покупки и поддержание порядка по заранее согласованному списку задач и графику. Объём определяется с вами заранее — одному дому нужна только базовая уборка дважды в неделю, другому — ежедневное поддержание с готовкой и покупками. Услуга не включает уход за больными — для этого есть отдельная услуга сиделки.

Справится ли сиделка с человеком с ограниченной подвижностью?

Да. У наших сиделок есть опыт работы с подопечными с разной степенью ограничения подвижности — от людей, которым нужна поддержка при передвижении, до лежачих подопечных, которым требуется полный и регулярный уход. Сиделка помогает с гигиеной, приготовлением и приёмом пищи, следит за комфортом подопечного и проводит профилактику пролежней. Если человек передвигается с поддержкой, сиделка сопровождает его при ходьбе и при необходимости поддерживает, чтобы снизить риск падения, а также убирает из прохода предметы, о которые можно споткнуться. При подборе мы учитываем состояние человека и его потребности, чтобы найти сиделку с подходящим опытом.

Можно ли подобрать сиделку разово, на один день?

Да, мы предоставляем услугу разового выхода сиделки на один день. Это удобно, когда постоянная помощь пока не нужна, но человеку необходимо, чтобы рядом кто-то был в течение всего дня — например, если родственникам нужно уехать по работе или по личным делам и они не могут побыть с подопечным. Формат подходит и когда нужно сопроводить человека после выписки из больницы, помочь ему в период восстановления или обеспечить присмотр на время отсутствия близких. Перед подбором мы уточняем состояние и потребности подопечного, необходимые обязанности и продолжительность работы, чтобы подобрать сиделку, которая сможет полноценно помочь именно в этот день.

Могут ли сиделки работать со стомами?

Да, мы можем подобрать сиделку с опытом ухода за человеком со стомой. Она помогает поддерживать чистоту и комфорт, следит за состоянием кожи вокруг стомы, обращает внимание на изменения и сообщает о них близким или врачу. При этом сиделка не выполняет медицинские манипуляции, которые требуют участия медицинского специалиста. Объём ухода определяется индивидуально с учётом состояния человека и рекомендаций врача.

По каким графикам может работать сиделка?

Мы подбираем график ухода в зависимости от потребностей подопечного и возможностей семьи. Возможны дневные смены от 1 до 12 часов в день, ночной уход, если человеку нужна помощь ночью, и круглосуточный уход с проживанием — постоянное присутствие сиделки в течение суток. График подбирается индивидуально с учётом состояния человека, необходимого объёма ухода и режима семьи.

Кто приходит и как мы проверяем

Как вы подбираете и проверяете персонал?

Каждый кандидат проходит собеседование вживую, проверку документов и подтверждение рекомендаций от прошлых работодателей. Подбираем под вашу конкретную заявку — опыт с определённым состоянием, готовность к проживанию. В штат попадают только те, кого мы сами пригласили бы к себе домой.

На каком языке говорит персонал?

Основной язык персонала — болгарский. При необходимости — например, для русскоязычных или смешанных семей — предоставляем сотрудников, которые говорят и по-русски. Укажите предпочитаемый язык уже в заявке.

Можете ли вы найти сиделку с опытом ухода при деменции или после инсульта?

Да. Подбираем персонал под конкретное состояние — деменция, состояние после инсульта, диабет, ограниченная подвижность, лежачие больные. Разные состояния требуют разных навыков: при деменции важны терпение и умение успокоить дезориентированного человека; при лежачем больном — техника переворачивания, гигиена и профилактика пролежней. В заявке укажите диагноз и особенности (вес пациента, необходимость поднимать, ночной уход), чтобы мы предложили человека с подходящим опытом.

Какая квалификация у сиделок?

Мы подбираем сиделок с разным опытом и специализацией в уходе. Есть специалисты с многолетним практическим опытом работы с пожилыми людьми, людьми с ограниченной подвижностью, деменцией и другими особенностями состояния. Среди кандидатов есть и сиделки с медицинским образованием. Мы учитываем состояние и потребности подопечного, чтобы предложить человека с подходящим опытом и необходимыми навыками ухода.

Какой возраст у сиделок и какой у них опыт работы?

Средний возраст сиделок — около 45 лет, практический опыт в уходе — от 3 лет. Исходя из ваших требований и пожеланий мы подбираем наиболее подходящую кандидатуру.

Есть ли у сиделок медицинское образование?

Среди наших специалистов есть сиделки с медицинским образованием и опытом работы в медицинских учреждениях. При этом медицинское образование не означает, что сиделка заменяет врача: она не ставит диагнозы, не назначает лечение и не принимает самостоятельных решений о его изменении. Уход выполняется строго в соответствии с назначениями и рекомендациями врача — напоминание и содействие по данным указаниям.

Как вы оцениваете кандидатов и их надёжность?

Мы не ограничиваемся формальной анкетой. При подборе учитываются опыт, навыки, готовность к нужному графику, особенности ухода и обратная связь по предыдущим заказам, если кандидат уже работал через сервис. С каждым успешно выполненным заказом мы лучше понимаем надёжность, ответственность и сильные стороны кандидата. Это помогает предлагать не просто свободного человека, а более подходящего кандидата под конкретную ситуацию.

Подбор и начало работы

За какой срок вы находите подходящего человека?

Обычно от 1 до 5 рабочих дней после уточнения заявки. Срок зависит от сложности — стандартную домработницу найти быстрее, чем сиделку с опытом ухода при деменции и готовностью к круглосуточной заботе. Срочный случай мы отмечаем как приоритетный.

В каких городах вы работаете?

Подбираем персонал в Софии, Пловдиве, Варне, Бургасе, Пернике и десятках других городов и областей Болгарии. Если вашего города нет на сайте, позвоните — в большинстве случаев мы можем помочь или предложить вариант с проживанием.

Что делать, если человек боится и не хочет сиделку?

Такое бывает, особенно если человек впервые сталкивается с необходимостью посторонней помощи. Важно не заставлять его сразу принимать нового человека, а дать время привыкнуть. Поэтому мы предлагаем обязательное знакомство с сиделкой до начала работы. Можно начать с небольшого количества часов или взять несколько пробных дней, чтобы человек постепенно привыкал к присутствию и помощи. Со своей стороны мы стараемся подобрать сиделку, которая подойдёт подопечному по характеру, опыту и манере общения — важно, чтобы рядом с ней человек чувствовал себя спокойно и не испытывал неловкости. В первое время особенно важно выстроить доверительные отношения и показать, что помощь — это не ограничение самостоятельности, а поддержка, которая помогает сохранить привычный образ жизни. Если контакт всё же не складывается, мы готовы подобрать другого специалиста, с которым подопечному будет комфортнее.

Что происходит после выхода кандидата на заказ?

После первого выхода у вас есть 24 часа, чтобы убедиться, что кандидат соответствует ранее согласованным условиям. Если в этот период выявится объективное несоответствие, сообщите нам — и мы продолжим подбор в рамках согласованных условий. Если замечаний не поступило, кандидат считается принятым, а услуга первичного подбора — оказанной.

Что если кандидат не выйдет в первый день?

Если согласованный кандидат не вышел на первое дежурство или первый рабочий день, услуга первичного подбора не считается оказанной. В таком случае комиссия за подбор не оплачивается либо, если она была оплачена заранее по индивидуальному соглашению, возвращается или засчитывается в следующий подбор.

Какая информация нужна для подбора?

Обычно нам нужно знать город, формат помощи, график, требуется ли проживание и где нужна помощь — дома или в больнице. Важны и основные особенности состояния подопечного: подвижность, вес, самостоятельность, необходимость помощи с гигиеной, питанием или передвижением. Эти данные нужны не для медицинской оценки, а для того, чтобы подобрать кандидата, который эффективнее справится с задачей.

Как мне начать?

Оставьте заявку по телефону или через форму, опишите, кого вы ищете и для какого ухода. Мы уточним детали, предложим подходящего кандидата, подпишем договор и останемся на связи после старта. Вся процедура описана на Главной и в разделе О компании.

Замена и гарантия

Есть ли гарантия, если сотрудник не сработался?

Да. Если выбранный сотрудник не подошёл семье, в течение срока сервисного обслуживания мы делаем один повторный подбор без дополнительной комиссии. Вам не нужно начинать поиск заново — новый подбор берём на себя. Точные условия гарантии прописываются в договоре.

Что входит в услугу DobroYou?

Мы помогаем подобрать кандидата — сиделку или домработницу — под конкретную ситуацию: город, график, формат помощи, состояние подопечного и ваши пожелания. Если это предусмотрено условиями заказа, мы сопровождаем заказ после выхода кандидата и помогаем с повторным подбором при необходимости замены. DobroYou не оказывает медицинских услуг и не является службой фактического ухода.

Можно ли заменить сиделку, если она не подошла или прекратила работу?

Да, если замена предусмотрена выбранным тарифом или индивидуальными условиями заказа. В течение оплаченного срока сервисного обслуживания мы делаем один повторный подбор без дополнительной комиссии. Срок подбора зависит от города, графика, требований к уходу, условий оплаты и наличия подходящих кандидатов.

Остался вопрос?

Свяжитесь с нами — ответим по вашей конкретной ситуации.

DobroYou

Обсудим вашу ситуацию

Оставьте телефон и город. Координатор свяжется с вами, чтобы уточнить детали.

+359 56 916 858
+359 56 916 858